Głównej zawartości

EURES jest siecią współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy, wspierającą mobilność w dziedzinie zatrudnienia na poziomie międzynarodowym, w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego czyli w krajach Unii Europejskiej oraz Norwegii, Islandii, Liechteinsteinie, a także w Szwajcarii.

EURES wspiera mobilność w dziedzinie zatrudnienia na poziomie międzynarodowym i transgranicznym, ma ułatwić pracownikom korzystanie z ofert pracy pochodzących z całego EOG, a także pomóc pracodawcom poszukującym pracowników z innego kraju.

Ogólnodostępny portal internetowy EURES umożliwia dostęp do:

  • Bazy ofert pracy pracodawców zainteresowanych rekrutacją pracowników z zagranicy;
  • Bazy CV osób zainteresowanych podjęciem pracy za granicą,
    (z bazy tej korzystają pracodawcy);
  • Informacji na temat warunków życia i pracy oraz sytuacji na rynkach pracy w krajach członkowskich;
  • Informacji o możliwościach kształcenia w Europie, stażach, wymianie i stypendiach;
  • Bazy Doradców Eures we wszystkich krajach EOG;
  • Wzorów CV we wszystkich językach EOG;
  • Adresów urzędów pracy za granicą;
  • Odnośników do innych przydatnych stron internetowych;

Sieć EURES tworzą w praktyce przedstawiciele ministerstw właściwych ds. pracy, centralnych, a także regionalnych i lokalnych urzędów pracy oraz związków zawodowych i organizacji pracodawców. Usługi EURES są ogólnodostępne, bezpłatne i skierowane do osób poszukujących pracy, zainteresowanych wyjazdem do innego kraju w celach podjęcia pracy oraz do pracodawców, którzy chcą prowadzić rekrutację pracowników z zagranicy.

Główne cele realizowane przez sieć EURES to:

  • umożliwianie pracodawcom oraz poszukującym zatrudnienia dostępu do informacji,
  • doradztwo ułatwiające przepływ siły roboczej,
  • wymiana pomiędzy partnerami sieci EURES wszystkich informacji na temat wolnych miejsc pracy, profilu regionalnych rynków pracy oraz warunków życia i pracy,
  • stworzenie prawdziwego europejskiego rynku pracy poprzez poprawę warunków swobodnego przepływu pracowników wewnątrz EOG,
  • dążenie do jak największej przejrzystości rynków pracy.

Informacje o systemie edukacji, ubezpieczeniach zdrowotnych, zasadach dostępu do usług medycznych, uznawalności dyplomów i kwalifikacji dostępne są na stronie internetowej

Przydatne linki:
http://www.eures.europa.eu
http://www.eures.praca.gov.pl

Usługi EURES skierowane do sektora absolwentów:

- działania z zakresu międzynarodowego pośrednictwa pracy www.eures.europa.eu

- działania informacyjne:

  • PLOTEUS – portal o możliwościach kształcenia w Europie;
  • Europejski Portal Młodzieżowy – informacje dotyczące wolontariatu, nauki oraz staży w Unii Europejskiej;
  • EURODESK – Europejski program informacyjny dla młodzieży i osób pracujących z młodzieżą.